| ||||
|
Для новых отелей ![]() |
|
|||
| главная / услуги / Для новых отелей | ||||
|
Для новых отелей сформировано комплексное предложение по формированию графика обучения персонала, аттестации и процесса запуска работы персонала с «нуля». Мы также проводим двухнедельный постоянный аудит качества сервиса персонала с даты запуска отеля. Мы не только контролируем применение полученных знаний, но и помогаем персоналу адаптироваться к условиям реальной работы. У компании большой опыт обучения персонала, который не имеет опыта в гостиничном бизнесе. Дефицит кадров - одна из ключевых проблем отрасли. Обучение сотрудников в процессе работы влечет за собой колоссальные потери в качестве и имидже отеля. Мы разрабатываем процедурные листы, которые могут стать основой для разработки собственных стандартов и построения собственных технологических процессов. Для обучения персонала в новом отеле формируется план обучения, с разработкой специальной программы, в которую могут входить:
|
||||
| © 2008-2010 Гостиничная тренинговая компания “Big Tree”, 101000, Москва, ул. Покровка, д.9, стр.1, тел./факс (495) 623-95-39, study@bigt.ru, www.bigt.ru | ||||